Selezioni pubbliche per assunzione di personale

In base alla normativa vigente la Camera di Commercio può procedere all'assunzione di personale a tempo determinato o indeterminato secondo le varie procedure stabilite dalla legislazione vigente. L'Ufficio riceve le domande, svolge l'istruttoria circa la  loro ammissibilità, si occupa di tutte le fasi della selezione fino alla predisposizione della graduatoria finale e delle relative comunicazioni (D.Lgs. n. 165/2001).

Termine
Il termine è stabilito dalla Commissione prima dell'inizio delle prove concorsuali.Le procedure concorsuali devono, comunque, concludersi entro 6 mesi dalla data delle prove scritte o se trattasi di concorsi per titoli, dalla data della prima convocazione
Silenzio Assenso
No, non pertinente al procedimento
Strumenti di tutela amministrativa

Ricorso al TAR o ricorso straordinario al Capo dello Stato.

Procedimento ad istanza
ad istanza di parte
Ufficio responsabile
Ufficio competente all'adozione del provvedimento finale
Aggiornato al 22/05/2024 - 09:38