Servizio Gestione risorse umane

Mappatura delle competenze dell’ente, pianificazione dei fabbisogni e sviluppo dei dipendenti, procedure selettive e mobilità esterna/interna

Programmazione, realizzazione e monitoraggio (valutazione dei ritorni) dei processi formativi

Supporto alla gestione delle relazioni sindacali
 
Gestione delle risorse decentrate di Ente del personale dirigente e non

Gestione trasparenza e supporto OIV e supporto al collegio dei revisori dei conti per le materie di competenza

Gestione economica, previdenziale, pensionistica, del welfare del personale e gestione trasparenza per le materie di competenza

Supporto alla dirigenza nella gestione dei procedimenti disciplinari