Grapes of Change è un'iniziativa europea cofinanziata dall’Unione Europea nell'ambito del programma CERV (Cittadini, Uguaglianza, Diritti e Valori).
Il progetto riunisce organizzazioni partner in diversi Paesi europei con una missione comune: prevenire e contrastare la discriminazione, le molestie e la violenza di genere, promuovendo ambienti di lavoro sicuri, equi e inclusivi lungo l'intera filiera del vino.
La Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest è attiva come Ambassador del progetto nell'ambito della rete Enterprise Europe Network (EEN), la più grande rete europea a supporto delle PMI.
Oggi la sostenibilità sociale, la valorizzazione delle competenze femminili e il benessere organizzativo non rappresentano soltanto un dovere etico, ma un pilastro strategico della competitività: le nuove generazioni di lavoratori, partner e consumatori scelgono sempre più realtà attente all'equità e al rispetto della persona. In questa prospettiva, la Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest affianca le imprese vitivinicole del territorio nei loro percorsi di innovazione, responsabilità sociale e crescita sostenibile sui mercati internazionali.
I quattro pilastri del progetto
Grapes of Change collabora a stretto contatto con le aziende attraverso quattro direttrici strategiche:
- Understand (Capisci): creazione del primo Osservatorio permanente europeo per raccogliere dati specifici di settore e comprendere le dinamiche del comparto
- Learn (Impara): diffusione e condivisione di buone pratiche aziendali, casi studio e modelli virtuosi replicabili
- Act (Agisci): erogazione di programmi formativi gratuiti e strumenti operativi per le risorse umane, la sicurezza e la gestione aziendale
- Connect (Connetti): sviluppo di una community europea permanente che unisce cantine, associazioni di categoria, istituzioni ed esperti del settore
L'indagine e il questionario per le imprese: il tuo contributo fa la differenza
Per arricchire la piattaforma pubblica dell'Osservatorio europeo e costruire strumenti ritagliati sulle reali esigenze delle aziende, è attiva una rilevazione rivolta a tutte le realtà del comparto, in particolare a aziende agricole, cantine e cooperative vitivinicole.
La rilevazione viene condotta tramite la diffusione di un questionario, GrapesOfChange - Questionnaire Company, che ha l’obiettivo di mappare la presenza femminile nei ruoli di leadership, analizzare il divario retributivo e approfondire il clima relazionale e organizzativo.
Il questionario è rigorosamente anonimo. Non vengono richiesti dati identificativi dell'azienda o della persona; le informazioni saranno analizzate esclusivamente in forma aggregata e nessuna risposta sarà riconducibile alla sua impresa.
La compilazione richiede circa 20 minuti, può essere interrotta e ripresa in qualunque momento ed è sempre disponibile l’opzione “Preferisco non rispondere”.
Per velocizzare la compilazione, suggeriamo di avere a portata di mano i dati di sintesi sul personale e sulla classe media di fatturato.
Compila il questionario aziendale
- Con la firma, l'azienda si impegna a realizzare almeno due azioni concrete, come la compilazione del questionario, la partecipazione a workshop formativi gratuiti o l'adozione di buone pratiche interne
- I firmatari ottengono visibilità nei canali del progetto, l'utilizzo del badge Grapes of Change e l'accesso prioritario agli strumenti della community europea
Per approfondimenti vedi il sito web di progetto di Grapes of Change.